Klausinėjimas yra super power

Image by Gerd Altmann from Pixabay

Nesvarbu, ką gyvenime veiksi, ko mokysiesi, visada labai svarbu gauti feedback. Kitaip tu nieko neišmoksi ir netobulėsi. Bet mes, ar bent jau aš, užaugau tokioje kultūroje, kur užduodantys klausimus žmonės yra laikomi kvailais, o bet koks komentaras apie atliktą darbą yra kone asmeninis įžeidimas. Norisi pasakyt, kad gal naujoms kartoms taip nėra, tačiau buvusiame darbe mokiau visą krūvą jaunų žmonių, ir nemačiau didelio skirtumo tarp to, kaip mokosi jie ar mano bendraamžiai. T.y. klaustukų būdavo vos vienas per visą grupę. Bet ta grupė net nesuvokia, kaip gerai, jei toks yra. Ypač ne tas, kur nori tiesiog prisipist, o nori iš tikrųjų suprasti dėstomo dalyko esmę. Nes, kol aiškinu tam vienam žmogui, ir kitiems darosi aiškiau.

Tad taisyklė numeris vienas - jei tau kažkas neaišku, 100% kažkas neaišku ir kitam. Kad kiti neužduoda klausimų, nereiškia, kad jie supranta. Gal jie tokie pat dundukai kaip ir aš su mąstymu „ai, paskui pati išsiaiškinsiu“. Ir taip, jei užteks atsakomybės ir noro, visai realu. Bet kam eiti hard way, jei galima eiti easy way? Mokydamiesi kažko naujo jūs ir taip susidursit su įvairiais neaiškumais ir kliūtimis. Jei tik galite palengvinti savo egzistenciją užduodami mentoriui klausimą, do it. Nes tą laiką, ką skirtumėt aiškintis kažką, galite skirti praktikai.

Klausimai yra nuostabus dalykas. Jie ir mentoriui veikia kaip feedback. T.y. ok, aš pasiruošiu kažko išmokyti. Parengiu medžiagą. Kadangi aš ją išmanau kuo puikiausiai, man viskas yra akivaizdu. Aš jau negaliu to matyti kaip žmogus, kuris susiduria su tuo pirmą kartą. Ir kai pareina jaunųjų džedajų klausimai, aš pradedu suprast, kad va, štai to trūksta, štai čia gal reikėtų patikslinti niuansą, o gal vertėtų įtraukti į praktinius užsiėmimus va šitai ir šitai.

Atsiminkite, kad mentoriaus tikslas ne papasakoti dalykus, o padėti jums išmokti kažką atlikti. Mentorius ir taip viską žino, bet dirbti ar kažką daryti po mokymų reikės jums. Tad nebijokit klausti, atsakinėti į kvailus klausimus yra tiesioginis mentoriaus darbas.